株式会社ミライユの岡田です。
弊社は「みんなが羨むミライを創る」というビジョンの元、タクシードライバー、警備員、格闘家等のキャリア事業を行ってまいりました。

日本は稀にみる少子高齢化社会で、この問題を解決することなく「みんなが羨むミライ」は創れないと考えています。
今までの事業においてその解決の一旦を担っているという想いは強くもっていましたが、一方でビジョンの実現にはもっともっと加速度的に多くのことをやらないといけないという想いも強く生まれてきました。

そこでミライユではこのキャリア事業を次の3つのステップで解決していこうと考えています。

STEP1：＜労働力人口を増やす！＞一般的に就業意欲がないものは非労働力人口という定義がなされますが、働ける環境さえ整えば就業したいという潜在層は多くいます。ミライユではそういった層に対して適したキャリアを提供することで問題を解決していきます。

STEP2:＜GNIを上げる！＞GNI（国民総所得）を上げるために、一人ひとりのキャリアアップ、職種・業種ごとの環境改善を行っていきます。

STEP3：＜自ら雇用を生み出す！＞ミライユ自身で作り出した事業により直接的・間接的に社会に新たな雇用を生み出すことで、みんなが羨むミライを創ります。

STEP1～3それぞれに対して今後新たな展開をしていくこととなります。
2017年のミライユは大きな変革の年になると思います。まずはキャリア事業領域の拡大ということで、今までタクシードライバー、警備等に絞っていたものを、「ミライユキャリア」という新たなキャリア事業のブランドを立ち上げ、所謂、労働集約産業と呼ばれる職種・業種をほぼ網羅するような形でサービス提供を行っていきたいと考えています。これにより求職者の方々にさらに多くの職種の選択肢を提供し、より豊かなミライを描けるようサポートをしていきます。

今後ともミライユをどうぞよろしくお願いいたします！